Ved afsendelse af ansøgning, CV mm. samtykker du til, at Komproment må anvende de oplyste persondata ifm. ansættelsesprocessen.
Dine data vil blive behandlet fortroligt.
Ved samtykke accepterer du, at Komproment må beholde dine data med henblik på andre stillinger end den søgte. Dine data vil blive gemt i op til 1 år. Såfremt du ikke ansættes til en specifik stilling, vil dine data blive slettet inden for et år.
Formålet med at indsamle personoplysninger om dig i rekrutteringsprocessen er at vurdere, om du er en kvalificeret kandidat til en ledig stilling hos Komproment.
De personoplysninger, der fremgår af din ansøgning, CV og andre medsendte dokumenter, bliver registreret og behandlet af Komproment som dataansvarlig.
Ved rekruttering til stillinger kan følgende finde anvendelse under hensyntagen til reglerne i databeskyttelsesforordningen:
- Søgning af profiler på sociale medier såsom LinkedIn og Facebook - Gennemførsel af personlighedstest ved udvalgte stillinger - Indhentning af reference fra tidligere arbejdsgivere efter aftale med dig - Indhentning af dokumentation af gyldig arbejds- og opholdstilladelse – i form af kopi af pas samt arbejds- og opholdstilladelse
For øvrige oplysninger om behandling, opbevaring og sletning af persondata henvises til vores persondatapolitik.
Læs vores seneste nyheder
Kig omkring i vores artikler og cases og find inspiration til dit næste projekt.
